إتيكيت التعامل مع الموظف الجديد في العمل

تنظم مجموعة من القواعد العلاقات بين زملاء العمل والموظفين الجدد في نفس بيئة العمل، فلابد من معرفة بعض القواعد للتعامل مع الموظف الجديد.

إتيكيت التعامل مع الموظف الجديد

1. على الموظف الترحيب بالزميل الجديد وتعريفه بأساسيات مكان العمل وتوزيع المعلومات حول سير العمل.

2. بعض الأخطاء التي قد يرتكبها الموظفون الجدد، لا بد من اجتيازها، لأن الأخير لا يزال في مرحلة التعلم، بعد فترة، سيكون لدى الموظف معظم المعلومات حول مكان العمل.

3. الأدب ضروري للتفاعل بين الزملاء، بما في ذلك التعيينات الجديدة، في هذه الحالة، يجب تجنب الحديث عن التفاصيل الشخصية التي يمكن أن تسبب العديد من المشاكل في مكان العمل.

4. من المهم عدم إظهار العصبية للموظف الجديد خاصة إذا كان يعاني من مشاكل في أداء مهام وظيفته ويكرر السؤال عن كيفية حلها؟

5. يجب أن يكون الموظفون في حالة تعاون مستمر وألا يظهروا الملل عند تقديم المعلومات المتعلقة بالعمل إلى زملائهم الجدد.