التنمية المحلية تعلن الانتهاء من المرحلة الثالثة لـ«جائزة جدير» للإبداع والتميز الإداري

أعلنت وزارة التنمية المحلية الانتهاء من المرحلة الثالثة من مراحل التقييم الخاصة بـ«جائزة جدير» للتميز والإبداع الإداري، المخصصة لكوادر الإدارة المحلية، وذلك في إطار مواصلة العمل على الجائزة التي أطلقتها الوزارة بهدف دعم الابتكار وتحفيز الكفاءات المتميزة.

مراحل التقييم

وأوضحت الوزارة أن الجائزة مرت بعدة مراحل أساسية، بدأت بمرحلة الفرز المستندي واستيفاء مسوغات قبول الترشيح، تلتها مرحلة التقييم الفني الأولي لاختيار الملفات الأكثر توافقًا مع معايير الجائزة، وصولًا إلى المرحلة الثالثة الخاصة بالتقييم الفني النهائي للمقترحات وانتقاء المرشحين الأكثر تميزًا.

وأشارت الوزارة إلى أنه عقب إعداد القوائم المختصرة، تستعد إدارة الجائزة خلال الأيام المقبلة للمرحلة النهائية، والتي تشمل اختبارات التقييم والمقابلات الشخصية أمام اللجنة العليا المختصة.

عن الجائزة وأهدافها
 

يذكر أن وزارة التنمية المحلية، بالتعاون مع مركز التنمية المحلية بسقارة، أطلقت النسخة الأولى من «جائزة جدير» تقديرًا للكفاءات المتميزة في الإدارة المحلية، وتشجيعًا للابتكار والإبداع في العمل الحكومي.

وتهدف الجائزة إلى ترسيخ ثقافة التميز والجودة في الإدارة المحلية، وتسليط الضوء على النماذج الملهمة والمبادرات المبتكرة، إلى جانب تحفيز الموظفين على تطوير الأداء وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.

الفئات المستهدفة
 

الجائزة متاحة لجميع كوادر الإدارة المحلية من موظفين وقيادات يسعون لتقديم حلول مبتكرة وإحداث أثر إيجابي في الخدمات الحكومية.

شروط التقديم

- أن يكون  على رأس العمل و أمضى في شغل الوظيفة الحالية عام بحد أدنى.

- ألا يقل السن عن 35 عام.

- محمود السيرة، وألا يكون سبق له الإحالة للمحاكمة التأديبية أو تمت إدانته في أي قضايا مخلة بالشرف.

- حاصل على مؤهل جامعي (أفضلية نسبية لحملة الدكتوراة والماجيستير).

- حد أدنى للمديرين درجة ثانية تخصصية للفئة (ب).

- خطاب توصية من قيادات المحافظة للمرشح (شرط معزز).

الأوراق المطلوبة
 

- بيان حالة.

-  شهادة قانونية.

- سيرة ذاتية محدثة.

- السجل التدريبي. للمرشح يشمل (الدورات التدريبية المتخصصة/ دورات اللغات / دورات الحاسب الألي وتكنولوجيا المعلومات).

- بيان التدرج الوظيفي.

-مقترح تطوير الوظيفة الحالية.

-خطاب توصية من قيادات المحافظة (حال توافره).

-مقترح مشروع ابداعي لتطوير أحد الإدارات أو الوحدات التنظيمية بالمحليات.

-أدلة تفيد دعمك كقيادي لفريق عملك ورفع كفائتهم (ورش عمل-ندوات – تفويض- نقل خبرات ....).

كيفية التقديم؟

تم غلق باب التقديم يوم الاثنين  14 أبريل 2025 الماضى.

يتم تقديم الكترونيا الطلبات عبر الرابط:

https://forms.gle/SVuMUa1q8YngqV7WA

لمعرفة كافة التفاصيل عن الجائزة وآلية التقديم ومعايير التقييم … حمل الملف التعريفي للجائزة من الرابط التالى

https://drive.google.com/.../1zw14vVH93ajjSxa.../view.