مديرية التربية والتعليم بأسيوط يحدد ضوابط قبول المتطوعين للعمل بالمدارس

أعلنت مديرية التربية والتعليم بمحافظة أسيوط عن تفاصيل جديدة تتعلق بتنظيم آلية قبول المتقدمين للعمل بنظام التطوع داخل المدارس، وذلك في إطار تنفيذ توجيهات وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني التي تسعى إلى سد العجز في أعداد المعلمين وتحقيق مستوى أعلى من جودة العملية التعليمية. 

وتأتي هذه الخطوة استجابة لاحتياجات المدارس المتزايدة وحرص الوزارة على الاستعانة بالكفاءات المؤهلة بما يسهم في رفع مستوى الأداء داخل الفصول الدراسية وتحقيق الانضباط المطلوب.

مؤهل تربوي مناسب

وأكدت مديرية التربية والتعليم أن الضوابط التي تم اعتمادها تشمل ضرورة أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهل تربوي مناسب، أو حاملاً لمؤهل عالٍ مع الحصول على دبلومة تربوية، مع التشديد على أهمية تقديم المستندات الرسمية المطلوبة كاملة للتأكد من استيفاء شروط القبول. 

كما أوضحت مديرية التربية والتعليم أن الأولوية في اختيار المتطوعين ستكون وفقاً لعامل الأقدمية والتقدير الأعلى للمؤهل العلمي، لضمان اختيار الأكفأ والأكثر التزاماً بالمعايير التربوية المعمول بها داخل المؤسسات التعليمية.

وأوضحت مديرية التربية والتعليم في أسيوط أن العمل التطوعي داخل المدارس لا يترتب عليه أي التزامات مالية تجاه الدولة، حيث يقتصر الهدف من هذه المبادرة على سد النقص في التخصصات المختلفة من خلال الاستعانة بالمتخصصين فقط. 

وأكدت أن الاستعانة بغير المؤهلين أمر مرفوض بشكل قاطع، حفاظاً على جودة العملية التعليمية وضمان أن يقوم بالتدريس عناصر مؤهلة تمتلك الخلفية الأكاديمية والخبرة اللازمة للتعامل مع الطلاب داخل الفصول.

ومن جانب آخر، وجهت مديرية التربية والتعليم إلي الإدارات التعليمية بضرورة إنشاء قاعدة بيانات دقيقة وشاملة تتضمن أسماء جميع المتقدمين، على أن يتم حفظ هذه البيانات في صورة أسطوانات (CD) وتسليمها إلى الإدارة العامة للشئون المالية والإدارية بالمديرية، وذلك في إطار خطة تنظيمية تهدف إلى توحيد الجهود وضبط عملية التوزيع بما يتوافق مع الاحتياجات الفعلية لكل مدرسة على مستوى المحافظة.

وشددت مديرية التربية والتعليم بأسيوط على أن الهدف الأساسي من هذه الإجراءات هو ضبط منظومة التطوع داخل المدارس بشكل يضمن الاستفادة القصوى من الكفاءات المتاحة، بما يعزز من مستوى الأداء داخل العملية التعليمية ويرفع من كفاءة وجودة التدريس المقدم للطلاب. كما أكدت أن هذه الخطوات تأتي ضمن استراتيجية أشمل تتبناها الوزارة لتحسين مستوى التعليم في مختلف المحافظات من خلال حلول عملية تراعي الواقع وتستثمر الطاقات البشرية المتاحة بالشكل الأمثل.