بلدنا اليوم
رئيس مجلس الادارة
د/إلهام صلاح
رئيس التحرير
وليد الغمرى

موعد صرف مرتبات سبتمبر 2025

الحد الأدنى بقى 7 آلاف.. موعد صرف مرتبات سبتمبر 2025

موعد صرف مرتبات سبتمبر
موعد صرف مرتبات سبتمبر 2025

موعد صرف مرتبات سبتمبر 2025، تتهيأ وزارة المالية خلال الأيام المقبلة لبدء صرف مرتبات شهر سبتمبر 2025 لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة وذلك تبعًا للجدول الزمني الذي تم الإعلان عنه مسبقًا، ويحظى هذا الموعد بمتابعة كبيرة من جانب الموظفين خصوصًا بعد دخول المرحلة الجديدة من زيادة الأجور حيز التنفيذ والتي تضمنت رفع الحد الأدنى للمرتبات إلى 7 آلاف جنيه منذ يوليو الماضي.

موعد صرف مرتبات سبتمبر 2025

موعد صرف مرتبات سبتمبر 2025، أعلنت وزارة المالية عن بدء صرف مرتبات شهر سبتمبر 2025 اعتبارًا من يوم 24 سبتمبر على أن يستمر الصرف لعدة أيام متتالية وفق التوزيع المعتمد بين الوزارات والهيئات المختلفة، ويأتي هذا التنظيم بهدف منع الزحام أمام ماكينات الصراف الآلي ومنافذ الصرف وضمان وصول المرتبات للموظفين بسهولة وانسيابية.

تفاصيل زيادة المرتبات 2025

بدأ تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور اعتبارًا من يوليو 2025 وشملت جميع الدرجات الوظيفية داخل الجهاز الإداري للدولة.

 وقد ارتفع الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه وهو ما اعتبر نقلة نوعية في مسار إصلاح هيكل الرواتب وتحسين دخول الموظفين بشكل عادل ومتوازن بين مختلف الدرجات.

جدول المرتبات الجديد بعد الزيادة

الدرجة الممتازة: من 12,200 إلى 13,800 جنيه.

الدرجة العالية: من 10,200 إلى 11,800 جنيه.

مدير عام: من 8,700 إلى 10,300 جنيه.

الدرجة الأولى: من 8,200 إلى 9,800 جنيه.

الدرجة الثانية: من 7,200 إلى 8,500 جنيه.

الدرجة الثالثة: من 6,700 إلى 8,000 جنيه.

الدرجة الرابعة: من 6,200 إلى 7,300 جنيه.

الدرجة الخامسة: من 6,000 إلى 7,100 جنيه.

الدرجة السادسة: من 6,000 إلى 7,100 جنيه.

مخصصات الأجور في الموازنة الجديدة

خصصت الحكومة ما يقارب 679.1 مليار جنيه لبند الأجور في الموازنة العامة بمعدل نمو سنوي يبلغ 18.1%. 

كما تضمنت الموازنة علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا إلى جانب حافز إضافي يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع العاملين.

انتظام الصرف حتى نهاية 2025

وأكدت وزارة المالية أن صرف مرتبات سبتمبر بالزيادة الجديدة يأتي في إطار التزام الدولة بدعم الموظفين وتخفيف الأعباء المعيشية مع استمرار صرف الأجور بانتظام حتى نهاية العام متضمنة صرف أي متأخرات مستحقة في المواعيد المحددة.

تم نسخ الرابط