"زيد" يترأس اجتماعًا موسعًا لمناقشة تحديات مستشفى طهطا العام بسوهاج
عُقد اليوم السبت الموافق 27 سبتمبر 2025 اجتماع موسع بمستشفى طهطا العام، برئاسة الدكتور أحمد زيد مدير المستشفى، وبحضور اللجنة العلمية لقسم الأطفال والمبتسرين، بالإضافة إلى كل من محمد أمير رئيس قسم الأطفال والمبتسرين، وشيماء فراج، وأماني عبد الموجود، وبيتر جاد، وتهامي عبد الستار، وذلك في إطار توجيهات الدكتور عمرو دويدار، وكيل وزارة الصحة بسوهاج.
شارك في الاجتماع قسم الصيدلة واللجان الفنية بالمستشفى، حيث تم التعريف بسياسات الاعتماد وإعداد جداول التدريب على سياسات الجودة، وإجراءات مكافحة العدوى، والسلامة المهنية، والترصد، بالإضافة إلى مناقشة الخطط الزمنية للتدريب عليها واعتماد جداول التدريب.
مناقشة أعمال لجنة مكافحة مقاومة المضادات الحيوية
افتتح الاجتماع السيد الدكتور أحمد زيد، مدير المستشفى، بكلمة أشاد فيها بالجهود الكبيرة التي يبذلها أطباء الأطفال، وخاصة في الحضانات، مثمنًا دور جميع الأطقم الطبية المساعدة في خدمة المواطنين وتقديم أعلى مستوى من الرعاية الصحية.
عقب ذلك، تبادلت اللجان النقاش حول جدول الأعمال، واستعرضت نقاط القوة والتحديات، وصولًا إلى عدد من التوصيات والقرارات، أهمها:
- تقسيم الحضانات إلى ثلاث مستويات وفقًا للمعايير الطبية المعتمدة.
- تطبيق برنامج "الحضانة صديقة الأم والطفل".
- متابعة إجراءات خروج الحالات المستقرة لتوفير أماكن للحالات الجديدة مع الالتزام التام بمعايير دخول الحالات من خلال منظومة رعايات مصر 137.
- الحرص على تطوير خدمات صحة الأم والطفل بما يضمن تحسين جودة الرعاية الطبية المقدمة للمرضى، والتي تعد خطوة مهمة لضمان استمرار تقديم خدمات طبية عالية الجودة للمواطنين.
وأشار الاجتماع إلى أن التوسع في البرامج والمبادرات الرئاسية والتخصصات الدقيقة يعكس التزامًا بتقديم رعاية صحية شاملة ومتقدمة.
كما تم تحديد موعد عقد الاجتماع الدوري للجنة العلمية كل 15 يومًا، واستمرار أعمال التدريب مع اللجان الفنية لكل الفريق الطبي والخدمات المساعدة مرتين أسبوعيًا، والانتهاء من إعداد بروتوكولات استخدام المضادات الحيوية AMR بالتعاون مع الفريق الكلينيكي ومكافحة العدوى بالمستشفى.
بالإضافة إلى تفعيل دور الأخصائيين والإشراف التمريضي فنيًا وإداريًا في الوحدات المختلفة بقسم الأطفال وأقسام الحضانات.
من جانب آخر، وجه الدكتور أحمد زيد، مدير المستشفى، بتكثيف الجهود من قبل جميع الفرق الطبية والإدارية والأطباء داخل المستشفى لتطوير منظومة العمل وتحسين جودة العمل الصحي.
