تفاصيل حافز التدريس الجديد… التعليم تحدد شروط الصرف وعدم الجمع بين الحوافز

كشفت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، عن شروط صرف حافز التدريس الجديد للمعلمين، حيث يشترط الاستحقاق المعلمين من هيئة التعليم القائمين بالتدريس الفعلي داخل الفصول، وحافز إدارة مدرسية إضافي الشاغلي وظائف مدير مدرسة ووكيل مدرسة.

لذلك يرصد موقع بلدنا اليوم، شروط صرف حافز التدريس الجديد للمعلمين.

شروط صرف حافز التدريس الجديد للمعلمين

أوضحت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى شروط صرف حافز التدريس للمعلمين من هيئة التعليم القائمين بالتدريس الفعلي داخل الفصول، وحافز إدارة مدرسية إضافي الشاغلي وظائف مدير مدرسة ووكيل مدرسة توافر الشروط التالية:-

التعليم توضح شروط صرف حافز التدريس الجديد للمعلمين

قالت الوزارة يجب أن يكون صرف مستحقات شاغلي الوظائف المشار إليها على الباب الأول الأجور وتعويضات العاملين، مع استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص المقرر بالنسبة لشاغلي وظائف المعلمين على مدار الشهر وبمراعاة عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، وألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يومًا من ضمنها العطلات المشار إليها وذلك بالنسبة لشاغلي وظائف مدير مدرسة ووكيل مدرسة.
 

وتابعت الوزارة، يجب ألا يقل تقدير كفاية شاغل الوظيفة خلال العام السابق عن مرتبة كفاه وفي حالة تقدير كفايته بمرتبة فوق المتوسط يتم منحه 50% من قيمة الحافز، وألا يكون قد وقع عليه جزاء تأديبي بخصم أكثر من خمسة أيام من راتبه خلال شهر الصرف، وألا يكون  موقوفًا عن العمل وذلك خلال مدة الوقف علي أن يسترد ما أوقف صرفه من الحافز حال ثبوت عدم مسئوليته بمراعاة باقي الشروط، وفي جميع الأحوال لا يجوز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي.
 

وشددت وزارة التربية والتعليم والتعليم المديريات  بضرورة إتخاذ الإجراءات اللازمة نحو التنبيه علي المختصين بالمديريات بسرعة إتخاذ إجراءات صرف الحافز المشار إليه المستحقين بعاليه اعتبارا من شهر نوفمبر 2025  في أقرب وقت ممكن، مشيره إلى صرف الحافز بعد ذلك بالتزامن مع مواعيد صرف المرتبات الشهرية.