بلدنا اليوم
رئيس مجلس الادارة
د/إلهام صلاح
رئيس التحرير
وليد الغمرى

جوائز التميز لعام 2025: تكريم الإبداع والتميز في الرعاية الصحية

تكريم الإبداع والتميز
تكريم الإبداع والتميز في الرعاية الصحية

أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية عن نتائج جوائز التميز لعام 2025، حيث قام الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، بتسليم بعض الجوائز هذا العام، وذلك خلال فعاليات الملتقى الدولي السنوي السادس للهيئة تحت شعار "من الرؤية إلى التوسع: نرتقي بالرعاية الصحية إلى المعايير العالمية.
 

أوضح الدكتور أحمد السبكي رئيس هيئة الرعاية الصحية والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، أن جوائز التميز التي أُعلنت في الملتقى الدولي السنوي السادس تهدف إلى تكريم العناصر المتميزة في الهيئة وفروعها والمنشآت الطبية التابعة لها في المحافظات الست: بورسعيد، الأقصر، الإسماعيلية، جنوب سيناء، السويس، وأسوان.

 

وأشار إلى أن الهيئة كانت قد أعلنت سابقا عن فتح باب التقدم للجوائز من خلال صفحاتها الرسمية على وسائل التواصل الاجتماعي، مؤكدا أن الهيئة تلقت العديد من التجارب الملهمة التي تستحق المشاركة والتكريم والتي أظهر أصحابها امتلاكهم لرصيد كبير من الإبداع والجهد القادر على تحقيق المستحيل متى توافرت الإرادة والإدارة الجيدة، بالإضافة إلى وجود كوادر واعدة قادرة على إحداث نقلة نوعية في مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمستفيدين من التأمين الصحي الشامل.

7 جوائز كبرى ضمن دورة 2025

وأضاف السبكي، أن جوائز التميز تضمنت هذا العام سبع جوائز كبرى، وهي:

جائزة أفضل موظف لعام 2025

جائزة التميز الإكلينيكي لعام 2025

جائزة قائد مستقبل هيئة الرعاية الصحية

جائزة أفضل منشأة رعاية أولية لعام 2025

جائزة أفضل مستشفى لعام 2025

جائزة بطل الهيئة لعام 2025

 

جائزة الإبداع والابتكار

 

بالإضافة إلى تكريم الأم صاحبة رحلة الكفاح الملهمة، وتكريم أسر شهداء الفرق الطبية، وتقديم جوائز العمرة.
 

استهلت الفعاليات بتكريمات مؤسسية، حيث حصل مركز طب الأسرة بحاجر البصيلية بأسوان على جائزة أفضل منشأة رعاية أولية، تقديرا لجهوده المتميزة في تقديم خدمات الرعاية الأولية بجودة عالية وتعزيز التفاعل مع المستفيدين.
 

أما جائزة أفضل مستشفى لعام 2025 فقد حصل عليها مجمع الإسماعيلية الطبي، نتيجة لاعتماده الجودة الدولي JCI وتطبيقه برنامج زراعة الكبد بنجاح.

وحسمت جائزة التميز الإكلينيكي مناصفة بين:

الدكتور أحمد مدكور رئيس قسم المناظير بمجمع الشفاء الطبي ببورسعيد

 

الدكتور أمير البسطويسي رئيس أقسام جراحة القلب والصدر بفرع بورسعيد

 

وذلك تقديرا لجهودهما المتميزة في إجراء تدخلات طبية متقدمة ودقيقة لأول مرة لمنتفعي التأمين الصحي الشامل، مما أحدث فرقا كبيرا في حياة المرضى.

 

تكريم المتميزين في جوائز التميز لعام 2025
 

ولأول مرة، تم استحداث جائزة الأم صاحبة رحلة الكفاح الملهمة، وحصلت عليها السيدة فاطمة الدسوقي محمد، والدة الصيدلانية جهاد كامل محمد من مركز طب أسرة مصطفى كامل ببورسعيد.

 

كما قام كل من الدكتور أشرف حاتم رئيس لجنة الصحة بمجلس النواب، والدكتور أحمد السبكي، والدكتور هاني راشد نائب رئيس الهيئة، بتسليم جائزة أفضل موظف لعام 2025 للدكتورة منار مسعد منصور، تقديرا لدورها في تطبيق منظومة التحول الرقمي بمنشآت الهيئة في محافظات المرحلة الأولى من التأمين الصحي الشامل.

 

وحصل الدكتور أحمد سعيد حماد على جائزة قائد المستقبل، تقديرا لسماته القيادية ورؤيته الريادية في تنفيذ المرحلة الأولى من المنظومة.

 

أما جائزة التميز الإداري فقد حصل عليها الدكتور محمد نشأت، لما حققه من تطوير ملحوظ في أداء إقليم الصعيد خلال فترة رئاسته.

 

وتم منح جائزة بطل الهيئة للدكتور محمد أيوب، تقديرا لجهوده الاستثنائية والمستمرة في دعم عمليات التطوير داخل الهيئة بما يتجاوز حدود الواجب الوظيفي.
 

كما تقاسم جائزة الإبداع والابتكار لعام 2025 كل من:

الدكتور مهند محمد عبد المقصود عن مشروع "Green Lotus" لحوكمة منظومة الوفيات والمراضى

المهندس منير سيد عن ابتكار منظومة إلكترونية لإدارة وحوكمة منظومة التغذية بمنشآت الهيئة

تكريم أسر شهداء الفرق الطبية

 

واختتمت الجوائز بتكريم أسر شهداء الفرق الطبية:

أسرة الشهيدة إيمان محمد عبد العال – طبيب بشري بمركز طب أسرة الأقصر

أسرة الشهيد فتحي علي عطية سالم – فني تمريض بمركز طب أسرة أبو زنيمة

أسرة الشهيدة أميرة أحمد مرسي حسن – فني تمريض بمستشفى القصاصين

وذلك تقديرًا لتضحياتهم الإنسانية والمهنية.
 

وأكد الدكتور أحمد السبكي، أن جوائز التميز أصبحت منصة سنوية لاكتشاف المواهب الواعدة وتكريم الكفاءات التي تسهم في تطوير منظومة الرعاية الصحية، وتشجع على الابتكار والإبداع وتعزز روح المنافسة الإيجابية بين العاملين.
 

وأضاف أن تكريم النماذج الملهمة وتقدير جهود جميع العاملين يعزز ثقافة الجودة والتميز داخل الهيئة، ويعكس التزامها بتقديم أفضل الخدمات الطبية والإدارية للمواطنين.
 

وأشار إلى أن إطلاق طاقات الإبداع لدى العاملين هو السبيل الأمثل لرفع كفاءة الأداء وبناء منظومة صحية مبتكرة قادرة على قيادة التطوير في القطاع الصحي، مؤكدا أن الاستثمار في الإبداع هو الأساس لبناء منظومة صحية حديثة ومستدامة تلبي احتياجات المواطنين بأعلى درجات الجودة.

تم نسخ الرابط