مستشار وزير العمل يحذر: نماذج عقود العمل على الإنترنت "غير دقيقة" وتخالف القانون

أكد إيهاب عبدالعاطي، المستشار القانوني لوزير العمل، أن مراجعة نماذج عقود العمل المنتشرة عبر الإنترنت كشفت عن وجود أخطاء شائعة وبنود غير دقيقة تخالف أحكام قانون العمل الساري.

الصياغة القانونية السليمة 

وأوضح "عبدالعاطي" خلال تصريحاته ، أن أبرز هذه التجاوزات يتمثل في صياغة بنود تمنح الحق لأحد الطرفين في إنهاء العقد محدد المدة بشكل منفرد قبل موعده، مشدداً على أن الصياغة القانونية السليمة يجب أن تقصر حق الإنهاء قبل انتهاء المدة على "اتفاق الطرفين معاً" وليس بإرادة أحدهما دون الآخر.

ضوابط الإجازات المرضية

كما لفت "عبدالعاطي" إلى رصد معلومات مغلوطة في بعض العقود تتعلق بضوابط الإجازات المرضية؛ حيث تنص تلك العقود خطأً على احتسابها بدءاً من اليوم السابع، في حين أن الصياغة القانونية الصحيحة التي تتفق مع صحيح القانون تقر أحقية العامل في الحصول على تعويض الإجازة المرضية بداية من اليوم الثامن، وليس قبل ذلك.

الأخطاء المتداولة

أكد المستشار القانوني لوزير العمل أن من الأخطاء المتداولة اعتبار الاستقالة مقبولة بمجرد تقديمها، موضحًا أن القانون ينص على اعتبار الاستقالة نافذة بعد مرور عشرة أيام من تاريخ تقديمها.

المحكمة العمالية المختصة في قرار الفصل

أضاف أن بعض العقود تنص على انتهاء خدمة العامل فور ارتكابه خطأ جسيم، بينما الإجراء القانوني الصحيح يستوجب إحالة العامل إلى المحكمة العمالية المختصة للنظر في قرار الفصل.