"وظيفة أم كابوس".. 5 علامات إذا وجدتها فعليك الهرب من الشركة

لاأحد يمكنه أن يضمن لك مستقبلك الوظيفي أو تلبية كل احتياجات، عند إجراء مقابلة لوظيفة جديدة، فالجميع يحلم بتلك الوظيفة التي تلبي كل متطلبات الحياة وراتب كبير، يساعد على الوفاء بالمسئوليات اليومية، لكن عليك العلم بأن هناك فارق كبير بين الوظيفة المثالية والأخرى التي تتحول إلى كابوس.

اقرا ايضًا: بمرتب 1200 جنيه.. كيف تحقق حلم المليون قبل سن الـ30

وعند التقدم لوظيفة جديدة عليك التركيز في بعض الأمورلتعرف مستقبل تلك الوظيفية مثالية أم كابوس:

اجتماعات غير منظمة

إذا كان عليك عقد اجتماعات، مع أكثر من مسئول خلال تقديمك لهذه الوظيفة والتحرك كثيرًا، فإذا لاحظت التأخير على البعض وأنه غير مستعدين للإجتماعات،فتلك علامة غير جيدة في عملك.

الناس تبدو غير سعيدة:

إذا لاحظت خلال دخولك الشركة بأن العاملين بالشركة أو المؤسسة غير سعداء، فلتعلم بأن هناك مشكلة ما، وعليك بالبحث عن دور الشركة في هذا الأمر هل بالفعل يحاولون حل تلك المشكلة أم لا فاحذر إذا كانت الإجابة بأنهم لايحاولون.

المقابلات الشخصية

عليك التركيز على الحديث خلال المقابلة فإذا كان هناك عملية إغراء لتلك الوظيفة، وأنه لايسمح له معرفة جميع الإجابات على أسئلتك فلتبتعد فورًا عن تلك الوظيفة.

مفاوضات وليس مقابلة

إذا شعرت بأن المقابلة بمثابة مفاوضات مع عدو، وأن الشركة تعقد معك صفقة، فهي علامة سيئة أخرى، وستجد بأنها تقدم أجرًا أقل من السوق دون سبب واضح.

لا يمكنك معرفة مسئولياتك

خلال عقدك لتلك المقابلات ستجد بأن المسئول يخبرك بمسئولياتك وتجد في المقابلة مسئوليات مختلفة وإدارة بعكس الأولى ولن تتمكن من معرفة بالضبط واجبات تلك الوظيفة، فعليك فورًا سحب ترشيحك من الوظيفة.