"العمل" تحدد إجازة 6 أكتوبر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد القوات المسلحة
اعلنت وزارة العمل، عن موعد الإجازة الرسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2025، يوم الخميس المقبل، 9 أكتوبر 2025، بدلًا من اليوم الإثنين الموافق 6 أكتوبر 2025، بمناسبة الاحتفال بذكرى السادس من أكتوبر (عيد القوات المسلحة).
وأكدت وزارة العمل، انه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يستحق العامل في هذه الحالة، إلى جانب أجره هذا اليوم، مثلي الأجر، أو يمنح يومًا آخر عوضًا عنه بناء على طلب كتابي من العامل يوضع بملفه الخاص، وذلك وفقًا لأحكام القانون.
يذكر أن وزارة العمل قد أصدرت الكتاب الدوري رقم (19) لسنة 2025 بشأن منح العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل إجازة رسمية مدفوعة الأجر بهذه المناسبة، جاء ذلك تنفيذًا لحكم المادة (129) من قانون العمل، وحرصًا على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة قطاعات الدولة تحقيقا للغاية الاجتماعية والقومية منها.
وأشار وزير العمل، محمد جبران، إلى ضرورة التزام رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديري المديريات – كل في حدود اختصاصه – بنشر أحكام الكتاب والعمل بمقتضاها ووضعها موضع التنفيذ في مواقع العمل والإنتاج.
وزير العمل: كل من لديه أجنبية تعمل بالمنزل يقدم طلبًا للحصول على تصريح
وفي سياق منفصل، قال محمد جبران وزير العمل، أنه هناك آلية منظمة لتطبيق قانون العمل الجديد، مضيفًا: نعمل على أخد كل مادة من مواد القانون ونقوم بالتفتيش على كافة انحاء الجمهورية للتعرف على مدى الالتزام بمواد القانون.
كما أكد محمد جبران في مداخلة هاتفية مع الإعلامي خالد أبو بكر في برنامجه “ آخر النهار” المذاع على قناة ”النهار“: ”رصدنا 7 آلاف مخالفة خلال 17 يوم على مستوى الجمهورية من تطبيق القانون الجديد.
وتحدث: أي واحد عنده سيدة أجنبية تعمل في المنزل يسرع في تقديم طلب لوزارة العمل ونحصل على تصريح عمل سنوي بـ 2500 جنيه فقط.
وأكمل محمد جبران : نقوم بأعمال تفتيش على السلامة والصحة المهنية وعلى كل المقاولين الالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية.
ولعمل الأجانب بالمنازل، يجب على العامل الحصول على ترخيص عمل من وزارة القوى العاملة، وأن يكون له تأشيرة دخول وإقامة بقصد العمل.
بالإضافة إلى عقد عمل مكتوب باللغة العربية من ثلاث نسخ. يجب أيضًا تقديم طلب للإقامة مع المستندات اللازمة مثل جواز السفر وتأشيرة الدخول، وشهادة طبية من مستشفى حكومي.
وتأتي هذه الجهود تزامنًا مع بدء تطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 مطلع سبتمبر المقبل، والذي يهدف إلى تنظيم بيئة العمل وتحقيق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال.
حيث أن قانون العمل الجديد يحتوي على نقاط كثيرة أولها التزام العمالة الأجنبية العاملين داخل مصر بالقوانين المصرية، مؤكدًا أن القانون العمل الجديد يُلزم كل أجنبي يعمل في مصر بحمل تصريح عمل كما هو مُطبق في كافة.