وزير العمل يبحث مع ممثلي الصحة والنقابة تطوير معايير مهنة مساعد خدمات صحية
عقد وزير العمل محمد جبران، اجتماعاً موسعاُ مع ممثلي وزارة الصحة والمجلس الصحي المصري والنقابة العامة للتمريض، لبحث الملفات المشتركة مع وزارة الصحة لتعزيز جودة الخدمات.
وجاء ذلك لبحث وضع معايير واضحة ومحدثة لتأهيل مهنة مساعد خدمات صحية، باعتبارها من المهن الأساسية المرتبطة بشكل مباشر بصحة المواطنين، وجودة الخدمات المقدمة داخل المنشآت الطبية، في إطار حرص الدولة على تحسين مستوى الكوادر العاملة في القطاع الصحي، وضمان تطوير مهاراتهم بما يلبّي إحتياجات المنظومة الصحية المتنامية.
وشارك في الإجتماع الدكتور أحمد الجوهري، مستشار وزير الصحة، والدكتور محمد مصطفى لطيف، الرئيس التنفيذي للمجلس الصحي المصري، بالإضافة إلى الدكتور إيهاب كمال، المنسق العام بالمجلس والمشرف على منظومة التطوير المهني المستمر، والمستشار محمد منيسي، المستشار القانوني بالمجلس الصحي ومستشار بمجلس الدولة. كما شارك ممثلون عن النقابة العامة للتمريض وعدد من مسؤولي التطوير المهني بالمجلس الصحي المصري.
وتضمنت المناقشات إستعراض الملامح الأولى لمسار التدريب المهني الخاص بمهنة مساعد خدمات صحية، حيث أكّد وزير العمل أهمية وضع مناهج تدريبية دقيقة تعتمد على معايير مهنية واضحة، تضمن إعداد كوادر قادرة على تقديم خدمات صحية بجودة عالية. وشدد على أن الوزارة تعمل بالتنسيق مع الجهات الصحية لضبط منظومة التدريب والإعتماد، بما يسهم في توفير عمالة مؤهلة تدعم تطوير القطاع الصحي وتحسين مستوى الرعاية المقدّمة للمواطنين.
واتفق الحضور على عقد إجتماع آخر بعد أسبوعين، يتم خلاله عرض المنهج الكامل للمهنة ومعيار الأداء المهني ونظام الإختبارات التي سيخضع لها المتدربون، تمهيداً لإعتمادها رسمياً وبدء تنفيذ برامج التدريب. كما يجري إعداد بروتوكول تعاون رباعي بين وزارة العمل ووزارة الصحة والمجلس الصحي المصري ونقابة التمريض، بهدف توحيد الجهود ورفع مستوى المهنة بما يحقق الأمان والجودة داخل المنشآت الصحية.
وحضر الإجتماع من وزارة العمل محمد الجندي، مدير عام الإدارة العامة لتراخيص وإعتماد المراكز الخاصة، ومن المجلس الصحي المصري الدكتورة ريم هشام، عضو غرفة الإعتماد، والدكتورة وفاء ربيع الشاذلي، مدير عام إدارة التمريض بمحافظة المنوفية ونقيب تمريض المحافظة.
وبعكس هذا التحرك في إطار سعي الدولة المستمر لدعم المهن الصحية المساندة، ورفع كفاءة العاملين بها لضمان تقديم خدمات آمنة تتوافق مع المعايير الحديثة، فضلا عن التعاون بين الجهات المشاركة حرصها على تطوير منظومة التدريب المهني، وتحسين جودة الأداء، وتوفير بيئة عمل تليق بالكوادر الصحية وتدعم دورها الحيوي داخل المجتمع.