«جبران» يكشف مميزات قانون العمل الجديد للعمال وأصحاب الأعمال

قدم وزير العمل محمد جبران، اليوم الأربعاء، 50 عقد عمل لذوي الهمم، وذلك بالتوازي مع افتتاح ندوة توعوية حول قانون العمل الجديد بجامعة هليوبوليس... وشهدت الندوة حضور ممثلي إدارات الموارد البشرية بنحو 100 شركة، بمشاركة الدكتور حلمي أبو العيش، رئيس مجلس أمناء جامعة هليوبوليس للتنمية المستدامة، والدكتور جودة هلال، رئيس الجامعة، فضلا عن السيد الشرقاوي، مدير عام الإدارة العامة للتفتيش ومدير مديرية عمل القاهرة.

وأكد الوزير، في كلمته، أن قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 يمثل تحول محوري في تنظيم شكل علاقات العمل، حيث يحقق توازنًا عادلًا بين طرفي الإنتاج من أصحاب الأعمال والعمال، ويدعم مناخ الاستثمار، ويضمن استقرار سوق العمل، موضحا أن القانون يتناسب المتغيرات الاقتصادية والتنموية، ويركز على رفع الإنتاجية، وتحفيز التشغيل، وحماية الحقوق، وتوفير بيئة عمل آمنة ومحفزة.

 مميزات القانون الجديد 

وأشار الوزير إلى أن من أبرز مميزات القانون: تسهيل إجراءات العمل، ودعم التدريب والتأهيل، وتشجيع التشغيل المنظم، وتثبيتمبادئ السلامة والصحة المهنية، وتعزيز آليات الحوار الاجتماعي، بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة ورفع تنافسية الاقتصاد الوطني. كما شدد على التزام الوزارة بتفعيل مواد القانون على أرض الواقع من خلال التوعية والتفتيش والمتابعة المستمرة.

الدولة حريصة على دمجهم الكامل في سوق العمل

واختتم الوزير، بالتأكيد على أن تسليم عقود العمل لذوي الهمم يأتي  بناءا على حرص الدولة على دمجهم الكامل في سوق العمل، وتكافؤ الفرص، والاستفادة من قدراتهم، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، وبالشراكة مع مؤسسات التعليم والقطاع الخاص…لافتا إلى استمرار وزارة العمل في الشراكة مع الجامعات والشركات لنشر الوعي بالقانون الجديد، ودعم الموارد البشرية، وبناء سوق عمل أكثر عدالة واستقرارًا ويحقق أهداف التنمية الشاملة.