بلدنا اليوم
رئيس مجلس الادارة
د/إلهام صلاح
رئيس التحرير
وليد الغمرى

جامعة أسيوط تنظم برنامجًا تدريبيًا لتنمية مهارات الموظفين بالمدن الجامعية

جانب من اللقاء
جانب من اللقاء

نظمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بـ جامعة أسيوط، بالتعاون مع الإدارة العامة للمدن الجامعية، برنامجًا تدريبيًا لتنمية مهارات الموظفين بمجال الإشراف والإقامة بالمدن الجامعية، بإشراف الدكتور أحمد عبد المولى القائم بعمل نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، و شوكت صابر أمين الجامعة، خلال يومي الإثنين والثلاثاء الموافق 2 و3 من فبراير، بقاعة حورس بمبنى (أ) بالمدينة الجامعية.

تطوير منظومة العمل الإداري ورفع كفاءة وقدرات العاملين

ويُعقد البرنامج بحضور أسامة السيد أمين عام الجامعة المساعد، وعبد القادر مهران رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، و محمود عنتر مدير عام المدن الجامعية، و خالد عمران مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، وبمشاركة نحو 55 من العاملين بمجالي الإشراف والإقامة بالمدن الجامعية.

وأكد الدكتور أحمد المنشاوي، أن الجامعة تعمل على دعم وتأهيل العاملين بمختلف قطاعاتها، لاسيما العاملين بالمدن الجامعية، نظرًا لدورهم المحوري في توفير بيئة آمنة ومستقرة للطلاب، موضحًا أن هذه البرامج التدريبية تسهم في رفع كفاءة الأداء الوظيفي، وتعزيز مهارات الإشراف والتعامل الإيجابي مع الطلاب، بما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة ويحقق الاستقرار والطمأنينة داخل المدن الجامعية.

وأكد الدكتور أحمد عبد المولى، حرص الجامعة على تحسين أوضاع المدن الجامعية ووضعها على رأس الأولويات، بهدف توفير أفضل سبل الرعاية والراحة والأمان للطلاب أثناء إقامتهم، بما يسهم في تقليل شعورهم بالاغتراب، ويحقق الطمأنينة لأسرهم، مشيرًا إلى أن المدن الجامعية لا تقتصر على كونها أماكن للإقامة فحسب، وإنما تمثل بيتًا آمنًا للطلاب المقيمين بها.

كما أوضح نائب رئيس الجامعة، أن جامعة أسيوط تحرص على تطوير منظومة العمل الإداري ورفع كفاءة وقدرات العاملين بها، بما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة، فضلًا عن تنمية مهارات العاملين بالمدن الجامعية من خلال تنظيم الدورات التدريبية المتخصصة، التي تهدف إلى تعريفهم بالقوانين واللوائح المنظمة، ودور مشرف الإقامة، وطبيعة علاقته بالطلاب، وأبرز المشكلات التي قد تواجهه، وسبل التعامل معها.

وفي كلمته، أشار شوكت صابر إلى أن البرنامج التدريبي يركز على تنمية مهارات العاملين، وبخاصة في وظائف الإشراف والإقامة، نظرًا لما تتطلبه من تعامل مباشر ويومي مع طلاب الجامعة، موضحًا أن البرنامج يتضمن مجموعة من المحاضرات التي تناقش عددًا من المحاور، من بينها آليات تطبيق اللوائح، وطرق المتابعة الدورية والمرور اليومي على الوحدات السكنية، وفن التعامل مع الطلاب المقيمين، وآليات حل المشكلات داخل الوحدات السكنية.

تم نسخ الرابط