الشيوخ يوافق على شروط الانضباط الوظيفي والترقية بمشروع قانون لحماية المنافسة

وافق مجلس الشيوخ، برئاسة المستشار عصام الدين فريد، رئيس المجلس على المادة 57 من مشروع قانون مقدم من الحكومة بشان حماية المنافسة ومنع الممارسات الاحتكارية التي  أصلها المادة 48، كما وردت في مشروع القانون، حيث بدأت المناقشة فى جلسة اليوم من المادة 49. 

وجاء ذلك خلال الجلسة العامة المنعقدة اليوم الإثنين الموافق 6 أبري 2026، حيث انتقل المجلس لمناقشة المادة 58 وأصلها المادة 49  والتي شهدت تقديم مقترح تعديل من النائب ناجي الشهابي، طالب فيه بأن يكون نظام الترقية داخل الجهاز قائمًا على معيار الكفاءة كشرط أساسي لاستحقاق الترقية، وذلك استنادًا إلى تقييم الأداء خلال آخر سنتين.

وتمسك مقرر اللجنة  بنص المادة كما جاء من اللجنة،​ وذلك عقب مناقشة المقترح، مؤكدًا كفايته لتحقيق الانضباط الوظيفي، وهو ما انتهى إليه المجلس برفض التعديل المقترح والإبقاء على نص المادة كما ورد في مشروع القانون.

​وكان النائب أحمد أبو هشيمة، رئيس لجنة الشؤون المالية والاقتصادية والاستثمار، قد استعرض تقرير اللجنة مشيرًا إلى أن الفلسفة التشريعية للقانون تستند إلى الدستور المصري (المواد 215، 216، 217)، التي أرست استقلال الهيئات الرقابية فنيًا وماليًا وإداريًا لضمان حيادها ونزاهتها.

​وأوضح "أبو هشيمة" أن القانون يستهدف إلي ​إرساء الحياد التنافسي عبر إنشاء "اللجنة العليا لدعم سياسات المنافسة" لضمان تكافؤ الفرص بين كافة الكيانات الاقتصادية.