انطلاق المؤتمر الدولي الرابع للاتحاد العربي للتدريب وتنمية الموارد البشرية بالإسماعيلية الثلاثاء المقبل
تنطلق فعاليات المؤتمر الدولي الرابع للاتحاد العربي للتدريب وتنمية الموارد البشرية خلال الفترة من 4 إلى 6 أغسطس 2026، بفندق بالما أبو سلطان بمحافظة الإسماعيلية، تحت عنوان "قياس العائد الاستثماري في التدريب وأثره على تطوير الأداء للأفراد والمؤسسات في ضوء التحديات المعاصرة"، بمشاركة نخبة من الخبراء والأكاديميين وصناع القرار وممثلي المؤسسات الحكومية والخاصة.
وأكد الدكتور عبد العال عارف، رئيس المؤتمر، أن اختيار هذا المحور يعكس أهمية التدريب باعتباره أحد الركائز الأساسية لبناء الإنسان وتعزيز كفاءة المؤسسات، مشيرًا إلى أن التحدي لم يعد يقتصر على تنفيذ البرامج التدريبية، بل يمتد إلى قياس أثرها الحقيقي على الأداء والإنتاجية وتحقيق عائد استثماري ملموس.
المؤتمر يناقش قياس العائد على التدريب وتطوير الكفاءات البشرية
وأوضح أن المؤتمر يهدف إلى استعراض أحدث المنهجيات العلمية لقياس العائد على الاستثمار في التدريب، وربط البرامج التدريبية باحتياجات سوق العمل، بما يتوافق مع مستهدفات رؤية مصر 2030، ويسهم في رفع كفاءة رأس المال البشري وتعزيز تنافسية المؤسسات.
وأضاف أن جدول أعمال المؤتمر يتضمن عددًا من المحاور الرئيسية، من بينها دور إدارات الموارد البشرية في تطوير الكوادر البشرية، والتدريب الأخضر، والحوكمة والتخطيط الاستراتيجي لإدارة التدريب، إلى جانب تطبيق معايير الجودة والتقييم وفق المواصفات العالمية.
كما يناقش المؤتمر توظيف التكنولوجيا الحديثة والذكاء الاصطناعي في تطوير منظومة التدريب، وتصميم الحقائب التدريبية، وتبني أدوات مبتكرة تسهم في تحسين مخرجات التدريب ومواكبة المتغيرات العالمية.
ويشهد المؤتمر مشاركة عدد من الشخصيات العامة والأكاديمية، في مقدمتهم الدكتور رضا السيد حجازي وزير التربية والتعليم السابق، والدكتور حمدي عمر عميد كلية الحقوق بجامعة بورسعيد، إلى جانب قيادات تعليمية وبرلمانية وخبراء في مجالات الإدارة والموارد البشرية والتدريب.
كما يشارك في الفعاليات ممثلون عن الجامعات والمؤسسات التدريبية والجهات الحكومية والقطاع الخاص، ومديرو الموارد البشرية والتدريب، والمدربون والباحثون والمهتمون بتنمية رأس المال البشري.
وأشار الدكتور عبد العال عارف ، إلى أن المؤتمر يستهدف وضع رؤية عملية لتطوير منظومة التدريب في المؤسسات العربية، وتحويله من نشاط تقليدي إلى استثمار استراتيجي يسهم في رفع الكفاءة وتحسين الأداء المؤسسي، مؤكدًا أن جلسات المؤتمر وورش العمل المصاحبة ستشهد عرض تطبيقات عملية لقياس العائد على الاستثمار في التدريب، وتحليل نتائجه، وتصميم نماذج تقييم تتناسب مع طبيعة المؤسسات المختلفة.
ويأتي انعقاد المؤتمر في ظل التوسع في تبني التحول الرقمي وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، وما يفرضه ذلك من ضرورة تطوير المهارات البشرية، باعتبارها الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة وتعزيز قدرة المؤسسات على مواجهة التحديات المستقبلية.