الخميس 27 أغسطس إجازة رسمية مدفوعة الأجر للقطاع الخاص بمناسبة المولد النبوي الشريف

يترقب العاملون في منشآت القطاع الخاص موعد إجازة المولد النبوي الشريف لعام 2026، والتي تقرر أن تكون يوم الخميس الموافق 27 أغسطس، ويأتي هذا التاريخ بديلا عن يوم الثلاثاء 25 أغسطس، تطبيقا لقرار الترحيل المعتمد للمناسبات الرسمية.


 

قرار رسمي بترحيل الإجازة إلى الخميس


 

أصدر رئيس مجلس الوزراء، قرارا باعتبار يوم الخميس 27 أغسطس 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، ويشمل القرار العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، إلى جانب شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وتهدف هذه الخطوة إلى منح إجازة متصلة بنهاية الأسبوع، بما يسهم في تخفيف الأعباء على المواطنين.

 

السند القانوني لإجازة القطاع الخاص

 

يستند منح الإجازة للعاملين بالقطاع الخاص إلى المادة 129 من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وتنص المادة على أحقية العامل في الحصول على إجازة بأجر كامل في الأعياد والعطلات والمناسبات التي يحددها الوزير المختص، كما اعتمد القرار على قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025، والذي أدرج المولد النبوي الشريف ضمن المناسبات التي يستحق عنها العامل إجازة مدفوعة الأجر.

 

ضوابط العمل خلال يوم الإجازة

 

توافق إجازة هذا العام يوم 27 أغسطس 2026، والموافق 12 من شهر ربيع الأول 1448 هـ، وتستمر أعمال الامتحانات في مواعيدها المقررة من قبل الجهات المختصة دون تعطيل، وأجاز القانون لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ضرورة العمل ذلك.  
 

وفي هذه الحالة يستحق العامل مثلي الأجر عن ذلك اليوم، أو يحصل على يوم راحة بديل، بناء على طلب كتابي يقدمه ويتم إثباته في ملفه الوظيفي.

 

التزام الجهات المعنية بالتنفيذ
 

ألزمت وزارة العمل الإدارات المركزية ومديريات العمل في المحافظات بنشر أحكام القرار في مواقع العمل والإنتاج، كما شددت على ضرورة متابعة تنفيذ القرار والتأكد من حصول العاملين على حقوقهم المقررة قانونا بمناسبة المولد النبوي الشريف.