"هوانم القبة".. إشادة بجامعة القاهرة كنموذج ملهم في تمكين المرأة

 تصدرت جامعة القاهرة ملفًا خاصًا في العدد الأسبوعي من مجلة "المصور"، والذي جاء تحت عنوان: "هوانم القبة"، ليبرز الجهود النوعية التي تبذلها الجامعة في تمكين المرأة وتفعيل مشاركتها في العمل القيادي والإداري داخل أروقة أقدم الجامعات المصرية.

وسلط التقرير الذي أعده الصحفي محمد السويدي، الضوء على التقدم اللافت الذي شهدته الجامعة في ملف تمكين المرأة، والذي لم يعد مجرد توجه مؤسسي، بل أصبح واقعًا ملموسًا ينعكس في التشكيلات القيادية للجامعة، بما يعكس التزامًا حقيقيًا بمعايير الكفاءة وتكافؤ الفرص.

قيادات نسائية تتصدر المشهد الأكاديمي

ويُعد حضور المرأة في مواقع المسؤولية في جامعة القاهرة أمرًا لافتًا وغير مسبوق، إذ تضم الجامعة:

نائبة لرئيس الجامعة

14 عميدة لكلية

35 وكيلة كلية

وهي أرقام تُعبّر عن نقلة نوعية في النظرة لدور المرأة في التعليم العالي، وتُجسد إيمان الجامعة بقدرتها على المساهمة الفاعلة في تطوير العملية التعليمية والبحثية والإدارية.

رئيس الجامعة: تمكين المرأة من أولوياتنا في الجمهورية الجديدة

وفي تصريح خاص أكد الأستاذ الدكتور محمد سامي عبدالصادق، رئيس جامعة القاهرة، أن الجامعة تضع تمكين المرأة على رأس أولوياتها الاستراتيجية، في ظل التوجه العام للدولة المصرية بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي نحو ترسيخ مفهوم "الجمهورية الجديدة" القائمة على العدالة والمشاركة.

وأوضح عبدالصادق أن ما تحقق من حضور نسائي في مناصب القيادة بالجامعة يُعد ترجمة حقيقية لهذه الرؤية الوطنية، ويعكس مدى إيمان الجامعة العميق بأن المرأة شريك أصيل في صناعة المستقبل.

احتفاء مستحق لكل سيدة من سيدات الجامعة

تقرير "المصور" لم يكتفِ بالإشارة إلى الأرقام، بل خصّ بالإشادة النساء اللواتي يشغلن هذه المناصب عن جدارة، معتبرًا أنهن يمثلن نماذج مشرّفة للكفاءة والقيادة والعمل المؤسسي، ووجّه التحية إلى كل سيدة داخل جامعة القاهرة تسهم في تطوير المنظومة الجامعية في صمت وتفانٍ.

التجربة تستحق أن تكون نموذجًا يحتذى في الجامعات المصرية

ورأى التقرير أن هذه التجربة تستحق أن تكون نموذجًا يحتذى في الجامعات المصرية والعربية، في ظل التحديات المتزايدة التي تواجه المرأة في بعض القطاعات، مؤكدة أن جامعة القاهرة تجاوزت هذه الحواجز بنجاح.