قبل عيد الأضحى.. بشرى سارة للموظفين بشأن زيادة المرتبات
يبحث ملايين الموظفين في مصر عن تفاصيل زيادة الرواتب 2026 وقيمة الزيادات الجديدة حسب الدرجات الوظيفية، وذلك بعد إعلان الحكومة تطبيق جدول الأجور الجديد ورفع الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه اعتبارًا من يوليو 2026، ضمن حزمة اجتماعية موسعة تستهدف دعم العاملين بالدولة وتحسين مستويات المعيشة في ظل التحديات الاقتصادية وارتفاع تكاليف الحياة.
وتأتي هذه الخطوة في إطار توجه الدولة نحو تعزيز العدالة الاجتماعية وتحسين الدخول الشهرية لموظفي الجهاز الإداري، بما ينعكس على رفع القدرة الشرائية وتحقيق قدر أكبر من الاستقرار المالي للأسر المصرية.
جدول زيادة الرواتب 2026 حسب الدرجات الوظيفية
وبحسب الجدول الجديد للمرتبات، جاءت الزيادات على النحو التالي:
- الدرجة الممتازة: 14,900 جنيه بدلًا من 13,200 جنيه
- الدرجة العالية: 12,900 جنيه بدلًا من 11,200 جنيه
- مدير عام أو ما يعادلها: 11,400 جنيه بدلًا من 10,300 جنيه
- الدرجة الأولى: 10,800 جنيه بدلًا من 9,200 جنيه
- الدرجة الثانية: 9,500 جنيه بدلًا من 8,200 جنيه
- الدرجة الثالثة التخصصية: 9,100 جنيه بدلًا من 8,700 جنيه
- الدرجة الرابعة: 9,300 جنيه بدلًا من 8,200 جنيه
- الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة): 9,100 جنيه بدلًا من 8,100 جنيه
- الدرجة السادسة: 8,100 جنيه بدلًا من 7,000 جنيه
العلاوات الجديدة في 2026
إلى جانب تعديل هيكل المرتبات، تتضمن الحزمة الاجتماعية التي من المقرر تطبيقها قبل عيد الأضحى، أيضًا إقرار علاوة دورية بنسبة 15% للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، مقابل 12% لغير المخاطبين بالقانون، وذلك بهدف تحقيق قدر أكبر من العدالة بين مختلف فئات العاملين داخل الدولة.
كما شملت الإجراءات رفع الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه، في خطوة تستهدف تخفيف الأعباء المعيشية على الموظفين، ومواكبة الارتفاعات المستمرة في أسعار السلع والخدمات.