بلدنا اليوم
رئيس مجلس الادارة
د/إلهام صلاح
رئيس التحرير
وليد الغمرى

موعد صرف منحة عيد الأضحى 2026 للعمالة غير المنتظمة.. الشروط وخطوات التسجيل

صورة أرشيفية
صورة أرشيفية

أيام قليلة تفصلنا عن حلول أول أيام عيد الأضحى المبارك 2026، وتزامنا مع قرب الموسم، تصدرت التساؤلات حول موعد صرف منحة عيد الأضحى للعمالة غير المنتظمة.


منحة عيد الأضحى للعمالة غير المنتظمة


الجدير بالذكر أن منحة العمالة غير المنتظمة هي إحدى المنح الدورية التي يتم صرفها سنويا من قبل وزارة العمل، وتستهدف دعم الفئات الأكثر احتياجا من العمالة الذين ليس لديهم دخل شهري ثابت أو تأمين اجتماعي.


موعد صرف منحة عيد الأضحى للعمالة غير المنتظمة


ومن المتوقع خلال الأيام القليلة المقبلة وبالتزامن مع حلول العيد، أن يتم صرف صرف منحة عيد الأضحى للعاملين المسجلين في كشوفات وزارة العمل، ويتم الصرف من خلال مكاتب البريد المصري المنتشرة في مختلف محافظات الجمهورية.


قيمة منحة عيد الأضحى للعمالة غير المنتظمة


يذكر أن منحة عيد الأضحى التي يستفيد منها العمالة غير المنتظمة قيمتها  1500 جنيه ، ويصل عدد المنح الدورية إلى 6 منح  تصرفها الدولة لهذه الفئة سنويا، و تواصل الوزارة تكثيف حملاتها الميدانية في مواقع العمل بجميع المحافظات لحصر وتسجيل المزيد من العمالة غير المنتظمة، بهدف توسيع قاعدة المستفيدين.

 

طريقة التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة


شرحت  وزارة العمل عبر صفحتها الرسمية، أهم الطرق التي يستطيع العامل من خلالها الحصول على المنحة، وأشارت إلى أن التسجيل والصرف يتم وفقا لضوابط محددة وواضحة، وشددت على أنه لا يوجد أي تسجيل إلكتروني مباشر من جانب المواطنين للحصول على المنح، وأوضحت أن التسجيل يتم  من خلال الشركات والمقاولين المعتمدين،  أو من خلال لجان الحصر الميداني التابعة للوزارة.


كيفية الحصول على منحة عيد الأضحى للعمالة؟


كما شددت الوزارة على أن صرف منح العمالة غير المنتظمة يتم  فقط للمسجلين رسميًا في قاعدة بيانات الوزارة، ويقوم المستحق بالصرف من  خلال منافذ البريد المصري بواسطة  بطاقة الرقم القومي الخاصة به.

 

شروط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة


ونستعرض لكم في السطور التالية شروط التسجيل في منح العمالة غير المنتظمة، وتشمل  الفئات المستحقة للمنحة عمال اليومية وعمال البناء والحرفيين والمزراعين وعمال الصيد.

 

  • يجب على المتقدم أن يكون مصري الجنسية.
  • الا يمتلك سجل تجاري.
  • يجب أن تكون الحرفة التي يعمل بها مذكورة في البطاقة الشخصية.
  • ضروري أن يكون المتقدم مسجلا في مديرية العمل.
  • سن المتقدم يجب الا يزيد عن 60 عاما والا يقل عن 20 عاما.

 

 

 

تم نسخ الرابط