إجازة عيد الأضحى 2026 للقطاع الخاص.. 6 أيام مدفوعة الأجر بقرار من وزارة العمل
أعلن وزير العمل حسن رداد أن الفترة من الثلاثاء 26 مايو 2026 وحتى الأحد 31 مايو 2026 ستكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك.
وأوضح الوزير أن القرار يأتي تنفيذًا للمادة 129 من قانون العمل، وبالتزامن مع قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1516 لسنة 2026 الخاص بتحديد إجازة عيد الأضحى للعاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات العامة وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال.
تنظيم العمل خلال إجازة العيد
أكدت وزارة العمل أن تشغيل العامل خلال أيام الإجازة يكون وفقًا لاحتياجات العمل، وفي هذه الحالة يستحق العامل أجره الكامل عن أيام العمل بالإضافة إلى مثلي هذا الأجر، أو الحصول على يوم بديل بناءً على طلب كتابي يُحفظ بملفه الوظيفي.
توحيد مواعيد الإجازات الرسمية
وأشار الوزير إلى أن الدولة تحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف قطاعات العمل كلما أمكن، بما يحقق البعد الاجتماعي ويمنح المواطنين فرصة لقضاء المناسبات والأعياد مع أسرهم.
ووجه وزير العمل مديريات العمل بالمحافظات والإدارات المختصة بمتابعة تنفيذ القرار داخل مواقع العمل والإنتاج، والتأكد من تطبيق التعليمات الخاصة بالإجازة الرسمية وفق أحكام القانون.
وفي سياق آخر أعلنت وزارة العمل بدء صرف منحتين جديدتين للعمالة غير المنتظمة المسجلة رسميًا بقاعدة بيانات الوزارة، وذلك في إطار جهود الدولة لدعم الفئات الأكثر احتياجًا وتخفيف الأعباء المعيشية قبل عيد الأضحى المبارك 2026.
وأكدت الوزارة أن إجمالي المبالغ المخصصة للمنحتين بلغ نحو 767 مليونًا و613 ألف جنيه، يستفيد منها أكثر من 255 ألف عامل على مستوى الجمهورية.