معاشات يناير 2026.. موعد الصرف الرسمي وقيم الزيادة الجديدة بعد التعديل
تزايد اهتمام أصحاب المعاشات والمستحقين خلال الساعات الأخيرة بموعد صرف معاشات شهر يناير 2026، خاصة مع بدء تطبيق تعديلات جديدة على الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني، ضمن توجه حكومي مستمر لتعزيز شبكات الحماية الاجتماعية وتحسين دخول الفئات الأكثر احتياجًا.
موعد صرف معاشات يناير 2026 رسميًا
تبدأ الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي صرف معاشات شهر يناير 2026 اعتبارًا من الخميس 1 يناير 2026، ليستفيد من الصرف ما يقرب من 11.5 مليون مواطن من أصحاب المعاشات والمستحقين على مستوى الجمهورية، في إطار الالتزام بصرف المستحقات في مواعيدها دون تأخير.
قنوات متعددة لتسهيل الصرف
وأتاحت الهيئة عدة وسائل لصرف المعاشات، لتخفيف الزحام وتيسير حصول المواطنين على مستحقاتهم، وتشمل:
ماكينات الصراف الآلي (ATM)
فروع البنوك
مكاتب البريد
المحافظ الإلكترونية عبر الهاتف المحمول
تطبيق زيادة جديدة بالتزامن مع صرف يناير
يتزامن صرف معاشات يناير 2026 مع بدء تنفيذ قرار رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني، وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، في خطوة تستهدف تحسين قيمة المعاشات الحالية والمستقبلية.
تفاصيل تعديل أجر الاشتراك التأميني
وبحسب تصريحات اللواء جمال عوض، رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، فقد تقرر:
رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك من 2300 جنيه إلى 2700 جنيه
رفع الحد الأقصى من 14500 جنيه إلى 16700 جنيه
وتأتي هذه التعديلات ضمن خطة تدريجية لتطوير منظومة التأمينات الاجتماعية بما يتواكب مع المتغيرات الاقتصادية.
القيم الجديدة للمعاشات بعد التعديل
أسفرت التعديلات الجديدة عن رفع قيم المعاشات للمحالين للتقاعد اعتبارًا من يناير 2026، حيث:
ارتفع الحد الأدنى للمعاش إلى 1755 جنيهًا بدلًا من 1495 جنيهًا
وصل الحد الأقصى للمعاش إلى 13360 جنيهًا بدلًا من 11600 جنيهًا
تطور ملحوظ منذ تطبيق قانون 2019
شهدت منظومة التأمينات الاجتماعية تطورًا ملحوظًا خلال الفترة من 2019 وحتى 2026، إذ:
ارتفع الحد الأدنى للمعاش من 900 جنيه إلى 1755 جنيهًا
زاد الحد الأقصى من 6480 جنيهًا إلى 13360 جنيهًا
وهو ما يعكس توسع الدولة في دعم أصحاب المعاشات وتحسين أوضاعهم المعيشية.
التأمين على الأجر الفعلي وحماية العمالة
وشدد رئيس الهيئة على ضرورة التزام أصحاب الأعمال بالتأمين على الأجر الحقيقي للعامل، مؤكدًا أن تحديد حد أدنى للاشتراك التأميني يستهدف حماية الفئات التي يصعب تقدير دخولها، مثل:
العمالة غير المنتظمة
عمال المقاولات والتشييد والبناء
العمالة الزراعية
تسهيلات رقمية لتعديل الأجور
وفي إطار التحول الرقمي، وفرت الهيئة آليات جديدة لتسهيل إجراءات تعديل الأجور، حيث أصبح بإمكان المنشآت التي تضم أكثر من 100 عامل تقديم استمارات التعديل إلكترونيًا باستخدام وسائط رقمية، بما يساهم في تبسيط الإجراءات وتسريع إنجاز المعاملات.
زيادة المعاشات وتحسين مستوى المعيشة
تعكس الزيادات الجديدة في المعاشات توجه الدولة نحو تحقيق مزيد من العدالة الاجتماعية، من خلال تطوير منظومة التأمينات بشكل مستدام، بما يضمن حياة كريمة للمواطنين الذين أفنوا سنوات عمرهم في العمل والإنتاج.