بشرى للباحثين عن التعيين.. انفراجة مرتقبة لأوائل الأزهر وحملة الدراسات العليا

كشف النائب أمير الجزار، عضو لجنة الشؤون الاقتصادية بمجلس النواب، عن وجود تحركات حكومية مرتقبة تستهدف الاستفادة من أوائل الخريجين، خاصة من الأزهر الشريف، إلى جانب الحاصلين على درجتي الماجستير والدكتوراه، في إطار خطة لتدعيم الجهاز الإداري للدولة بالكفاءات العلمية.

وأوضح النائب، خلال لقائه ببرنامج “من أول وجديد” الذي تقدمه الإعلامية نيفين منصور، أن الدولة تعمل حالياً على تنفيذ عملية حصر شاملة لأعداد الحاصلين على درجات علمية عليا خلال السنوات العشر الأخيرة، تمهيداً لتحديد الاحتياجات الفعلية داخل الجهاز الإداري.
 

آليات واضحة للاختيار والتعيين
 

وأشار الجزار إلى أن آلية التعيين ستعتمد على حجم الاحتياج مقارنة بعدد المتقدمين، موضحاً أنه في حال كان عدد الوظائف المتاحة أقل من أعداد المؤهلين، سيتم اللجوء إلى تنظيم مسابقات لاختيار الأكفأ وفق معايير محددة، بينما في حال تساوي العددين، سيتم تعيين جميع المستحقين دون الحاجة إلى منافسة.

وأضاف أن هذه الآلية تهدف إلى تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص، مع ضمان اختيار العناصر الأكثر كفاءة وقدرة على تلبية متطلبات العمل الحكومي.

شروط متوقعة وضوابط للتعيين
 

ولفت إلى أن من بين الشروط المرجح تطبيقها في عملية التعيين عامل السن، حيث يُتوقع أن تتركز فرص التوظيف في الفئات العمرية الأصغر، خاصة ما بين 18 و35 عاماً، بما يتماشى مع توجهات الدولة لضخ دماء جديدة داخل الجهاز الإداري.

بدائل لاستيعاب الخبرات
 

وأكد أمير الجزار أن الدولة تدرس أيضاً إمكانية الاستفادة من أصحاب الخبرات الذين قد لا تنطبق عليهم شروط التعيين، من خلال نظام التعاقد، بما يتيح توظيف خبراتهم دون الإخلال بالضوابط المعمول بها.

انفراجة قريبة وإعلان مرتقب
 

واختتم النائب تصريحاته بالتأكيد على أن الفترة المقبلة ستشهد إعلان تفاصيل جديدة تتعلق بأوائل الخريجين وحملة الدراسات العليا، مشيراً إلى وجود انفراجة متوقعة لأوائل خريجي الأزهر الشريف، في خطوة تعكس توجه الدولة نحو دعم الكفاءات العلمية والاستفادة منها في مسيرة التنمية.