محافظ سوهاج يعتمد حركة قيادات بالمحليات لإعادة هيكلةالأداء التنفيذي بالمراكز والمدن

في خطوة تستهدف تعزيز كفاءة العمل الإداري وتطوير منظومة الأداء المحلي، أصدر اللواء طارق راشد محافظ سوهاج قرارين جديدين حملا رقمي 268 و269 لسنة 2026، تضمنا تنفيذ حركة موسعة للتنقلات والتكليفات داخل الوحدات المحلية بمختلف أنحاء المحافظة، وذلك ضمن توجهات المحافظة نحو تجديد القيادات التنفيذية والاستفادة من الخبرات المتنوعة في المواقع المختلفة.
 

إعادة ترتيب القيادات التنفيذية بالمحافظة

وشهدت الحركة الجديدة إجراء تعديلات واسعة على مستوى القيادات المحلية، حيث شملت نقل وتكليف 9 من رؤساء المراكز والمدن والأحياء، إلى جانب إجراء حركة تنقلات لعدد 18 من نواب رؤساء المراكز، فضلاً عن شغل عدد من الوظائف القيادية الشاغرة بالقرى والوحدات المحلية، وتكليف عدد من سكرتيري الأحياء، بما يسهم في تعزيز كفاءة الأداء وتحقيق أفضل استثمار للكوادر البشرية داخل الجهاز التنفيذي.

تطوير الأداء وتحسين الخدمات للمواطنين

وأكد محافظ سوهاج أن القرارات تأتي ضمن استراتيجية متكاملة لتطوير منظومة العمل التنفيذي بالمحافظة، ورفع معدلات الإنجاز في مختلف القطاعات الخدمية والتنموية، مشيراً إلى أن المرحلة الحالية تتطلب مواصلة العمل على تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتعزيز سرعة الاستجابة لاحتياجاتهم.

تنقلات وتكليفات تشمل مختلف المستويات الإدارية

وأوضح أن الحركة الجديدة تستهدف ضخ عناصر قيادية قادرة على مواكبة متطلبات التنمية وتحقيق نتائج ملموسة على أرض الواقع، بما ينعكس بصورة مباشرة على مستوى الخدمات المقدمة بالمراكز والمدن والقرى.

معايير الكفاءة والخبرة أساس الاختيار
 

وأشار المحافظ إلى أن اختيار القيادات المشمولة بالحركة استند إلى مجموعة من المعايير المهنية، في مقدمتها الكفاءة الإدارية والخبرة العملية والقدرة على التعامل مع الملفات الميدانية وتحقيق معدلات إنجاز مرتفعة مؤكداً أن الفترة المقبلة تتطلب العمل بروح الفريق والتنسيق المستمر بين مختلف الجهات التنفيذية لتحقيق المستهدفات التنموية.

تكليفات واضحة ومتابعة ميدانية مستمرة

وشدد محافظ سوهاج على أهمية الالتزام بتنفيذ توجيهات القيادة السياسية وخطط الدولة لتطوير الإدارة المحلية، مع التركيز على سرعة التعامل مع الملفات الحيوية ومتابعة المشروعات الجارية ميدانياً إلى جانب الاستجابة الفورية لشكاوى المواطنين والعمل على حلها في أسرع وقت.
 

وأكد أن المحافظة مستمرة في دعم منظومة المتابعة والتقييم للقيادات التنفيذية، بما يضمن تحقيق أعلى معدلات الأداء وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، ودفع جهود التنمية المستدامة في مختلف أنحاء المحافظة.